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HLCのリハビリ特化型デイサービス
(リハてらす・ソレイルミナーレ)
高収益・継続性が高いビジネスモデル

年間営業利益1560万円

(2022年度店舗実績 営業利益を保証するものではありません)

利用者様継続率90%

(2022年度各店舗において1年以上の継続利用実績)

黒字化まで最短5ヶ月
夜間、土日休み可
未経験からでも開業可能

下記のような経営者様、
個人事業主様を募集しております。

 

  1. 異業種から参入を検討されている方
  2. フランチャイズ多角経営を検討されている方
  3. 第二の収益の柱を検討されている方
  4. 独立希望の方
  5. 資金のみご提供。運営をフランチャイズ本部に任せたい方
  6. その他、高収益ビジネスモデルに関心がある方 など

フランチャイズオーナー様 好評につき大募集

HLCのリハビリ特化型デイサービス(リハてらす・ソレイルミナーレ)とは?

リハビリ特化型デイサービスは、身体的な障害や疾患を抱える人々のリハビリテーションと生活支援を提供するサービスです。個々の利用者に合わせたリハビリテーションプログラムや機能回復、日常生活スキルの向上を支援し、専門スタッフとの連携、設備と環境の整備、個別のサポートプログラムを提供します。また、目的は利用者がより独立した生活を送ることをサポートすることです。
私たちが提供する2つのブランドについてご説明いたします。
「リハてらす」は、スポーツジムに通っているかのような雰囲気でスポーティーにかっこよくリハビリを行っていただける特徴があります。リハビリテーションを受ける場所として、快適な雰囲気を提供し、利用者の意欲を高めることを目指しています。
一方、「ソレイルミナーレ」は、カフェのような雰囲気でおしゃれで明るく、毎日通いたくなるような事業所です。居心地の良い環境を整え、利用者がリラックスしてリハビリを受けられるよう配慮しています。
どちらのブランドでも、共通したリハビリプログラムを提供しています。酒井医療のリハビリマシンや機能訓練指導員による個別機能訓練、マット運動、HLC独自のリハビリ体操などを取り入れ、利用者の方々が休む暇もないくらいに充実したリハビリと運動を行っています。
私たちは、利用者の方々がより良い生活を送ることをサポートするために、専門知識と質の高いサービスを提供しています。利用者の個別のニーズに応えながら、リハビリテーションを通じて健康と自立を促進します。

総人口の約3人に1人が65歳以上!!


内閣府 1 高齢化の現状と将来像|令和2年版高齢社会白書(全体版) より

超高齢化社会 急伸する介護業界!!

高齢化に伴い市場規模が2040年には2.4倍である約25.8兆円になると言われています。
そのため、市場等の外部要因に大きく左右されることなく、安定的で継続的な収益が見込める市場となっております。


厚生労働省 今後の社会保障改革について ー 2040年を見据えて より

まだまだ伸びる市場であり、特にリハビリ型デイサービスの需要は多くあります。ここ数年リハビリ型デイサービスの数が一気に増え競争環境が激化しつつありますが、その中でも半日で入浴があるだけで差別化となり地域で注目されることは事実です。入浴があるだけで長期的に安定した事業となるでしょう。
また、介護保険を使ったサービスではリハビリに関してはこれまでデイケアが主流でしたが、ここ最近ではデイサービスが注目されています。何故なら、デイケアにおいては専門職の配置が絶対なので利用料金が高いのに対し、デイサービスの方が料金が安いこと。専門職を配置したリハビリに特化するデイサービスが増えたことで、ご利用者様のADL改善においてデイケアと同等それ以上の改善効果を出すデイサービスも増えてきているからです。

質が高い、効果が高い、介護サービスが伸びる!!

入浴ありの半日リハビリ特化型デイサービスは、

差別化された勝てる事業

介護業界・事業のイメージ


以下のようなイメージをもっていませんでしょうか?

  1. 休みがなく仕事が大変
  2. 夜勤あり
  3. 人手が集まらない

「肉体的」にも「精神的」にも、「金銭的」にもきつい

HLCのリハビリ特化型デイサービス フランチャイズ そんなことがありません!!そこには圧倒的な独自の「ビジネスモデル」「ノウハウ」があるからです。

なぜHLC(リハてらす・ソレイルミナーレ)のデイサービス フランチャイズなのか?

4つのメリット

1.高収益なビジネスモデル

デイサービス事業はフランチャイズの中でも収益性が高い事業と言われています。
その中でもHLC(リハてらす・ソレイルミナーレ)のリハビリ特化型デイサービスは特に年間営業利益において業界平均の1.5倍以上を上回る店舗が多数ございます。
それだけの利益をあげるために休日なく働く必要性があるかと言えばそうではありません。
事業柄、深夜に店舗を空けるといったこともなく、店舗及び貴社社員やアルバイトのマネージメントされ出来れば、土日を休日とすることも可能な事業です。
実績に裏付けされたフランチャイズ本部のノウハウと手厚いサポートにより、オーナー様の利益拡大や人生の豊かさの獲得のお手伝いを可能としております。

施設見学者契約率90%以上
投資回収36カ月

2.継続性、持続性が高い事業

介護事業が急伸しているという追い風もありますが、
HLC(リハてらす・ソレイルミナーレ)のリハビリ特化型デイサービスは、2023年4月現在、フランチャイズ加盟店のオーナー様撤退率は0%となっており、安心して安定的な収益を見込んでいただいております。
利用者様の負担は少なく(1〜3割負担)利用いただけますので、継続率が高いことが魅力の一つであります。
また、契約型の積み上げ式ビジネスなので、一度利益が出始めたら以降継続して安定収益の確保ができることは最大の魅力です。
また、国に必要とされ守られている事業なので、コロナ禍でも休むことなく営業を続けられ、安定した収益を確保しております。

積み上げ式ビジネス
安定収益
撤退率0%

3.他社と差別化した圧倒的な運営等ノウハウ

HLC(リハてらす・ソレイルミナーレ)のリハビリ特化型デイサービスは運営において、経験から裏打ちされた独自の確立されたノウハウをもっております。
一例としてSNSマーケティング戦略があり、2023年現在、リハてらす越谷、リハてらす足立鹿浜の各店舗のInstagram(インスタグラム)にてフォロワーが2万人を超えております。
Instagram(インスタグラム)から利用者を集客するこも一つノウハウとしてオーナー様の集客のお手伝いを行っております。
また100を超える豊富な研修プログラムをご用意しております。そのため異業種、未経験から参入のオーナー様にも安心して運営を行っていただくことが可能となっております。

SNS戦略
100を超える研修プログラム
集客・運営ノウハウ

4.二つの斬新的なブランド(サービス形態)

HLCのリハビリ特化型デイサービスは以下2つのブランドがあります。

リハてらす

スポーツジムのような雰囲気でリハビリ、運動をしっかり行います。利用者様はデイサービスに行く感覚ではなく、ジムに通ってる感覚

ソレイルミナーレ

「モダンなカフェスタイルで、心と体の健康をサポートするデイサービス」雰囲気、ユニホームなど利用者様だけでなく働くスタッフにも好評

オーナー様のご要望に応じてご提案をさせていただきます。

 

オーナーの声

➀加盟のきっかけ
私達はバブル崩壊後の失われた30年と言われた時代を過ごした世代です。
その間私は外資系の金融機関に勤務し、成果至上主義の生活をがむしゃらに駆け抜けて来ました。
今思えば、“自分さえ良ければ”と言うマインドだけで、仕事を通して社会貢献出来ていないと言う実感があったのかもしれません。55歳で早期退職の機会を得ました。
しばらくはモラトリアムを楽しむ生活をしていました。そのような中、旧知の代表からソレイルミナーレのフランチャイズ展開に力を貸してほしいとお誘いを受けました。
当初、介護業界に全く興味がなかった私でしたが、代表の情熱と、私の経験が何か役に立つかもしれないという思いから、入社させて頂くことにしました。

➁加盟の決め手
結果的に2年間本部勤務をさせて頂いた事が、独立(加盟)の決め手になりました。
自分の中で大きかったのは、まず京急大津店の新規オープンに携わることが出来た事です。
この施設は新しいコンセプトを体現した一号店で、「カフェ」のようなデザインと開放的な雰囲気を持ち、従来の介護施設とは全く異なっています。
この「ぽくない」アプローチが利用者に新しい価値を提供していることを実感し、介護施設のあり方について再考する機会となりました。
実際に驚くほどの集客力と利用者の満足度の高さを目の当たりにしました。リアルタイム(現在)でもそうですが、今後10、20年のスパンでこの仕事を考えた時に、お客様と時代にキャッチアップしたサービスを提供し続けないと、生き残っていけなくなるのではと思ってます。

③事業展開メリット
・今後どんなにDX化が進んでも、絶対になくならない仕事である
・人はだれかとつながっていたい。他愛のない話でも誰かと話がしたい。家族に迷惑をかけたくない
いつまでも自分の事は自分でしたい。我々が普段ふつうにやっている仕事がそれらの解決策になる
・特別なことをしなくても、地域や社会に貢献できる マクロ的には介護保険財政にも貢献できる
・ハード面で差別化できる 施設の第一印象でお客様にパラダイム転換を促せる
・国保連に売上請求するので、回収の心配がほぼない
・早期に単月黒字を達成できる (弊社の場合は開業後8か月で達成)
・売り上げが景気に左右されない

④今後について
現在、私は従業員のエンゲージメントを高めることに注力し、彼らが心から満足して働ける環境を整えることを目指しています。
従業員がハッピーであれば、自然と利用者にも質の高いサービスを提供できると確信しています。
また、多店舗展開を通じて、地域社会に貢献し、ソレイルミナーレが長期的に支持される事で、ブランド価値を高める事を目指しています。
この事業は、単なる利益追求ではなく、社会全体の課題解決に寄与するものであり、その使命感に大きなやりがいを感じています。
今後も、常に改善を続けながら、地域に根ざした新しい形の介護サービスを提供していく所存です。

私は2020年9月より、リハてらすを開業致しました。

それまでは飲食業界に勤めておりましたが、成長過程にある介護業界に魅力を感じて独立開業することを決心致しました。

開業時に立てた目標である【5年で5店舗】を目指し、現在は2店舗目の物件も決まり事業計画通りに進んでいます。

飲食業界から介護業界という全くの異業種からのチャレンジでしたが、開業前はもちろんのこと開業後も株式会社HLCのしっかりとしたサポートのおかげで不安もなく経営できています。

異業種とは申しましたが、前職の経験を活かし利用者様はお客様だという気持ちで日々感動してもらえるようなサービスを提供できるように心がけています。

リハてらす高津に通うのが楽しみだという声を頂く機会も多く、利用者様が新たな利用者様をご紹介してくださることもあります。

そういった現象は日々しっかりとしたサービスを提供できているから起こることなのかなと感じています。

リハてらす高津はリハビリデイサービスですのでやはり一番嬉しいのは、利用者様が元気になっていく姿を目の当たりにすることです。

車椅子で通われていた方が今では歩くことができるようになった、杖を手放せなかった方が杖がなくても不安なく買い物に行くことができるなど、利用者様から驚きと感動を頂いています。

リハビリデイサービスに通われる利用者様の多くは介護度がそれほど重くなく、スポーツジムに通っている感覚で来所していただいています。

そのためスタッフの負担も少なくいつも笑顔で楽しく働いているのが印象的です。

介護業界と聞くと大変だなぁ、キツそうだなぁというイメージを持たれている方も多いですが、実際はそうではないため求人の部分でもプラスになっています。

今後の介護業界はまだまだ伸びますし、必要としている方も増えていきます。

人生の先輩たちの恩返しすることのできるこの仕事に本当にやりがいを感じているので、今後も良い事業所作りを心がけていきたいと思っています。

施設一覧

埼玉県


東京都

千葉県


神奈川県








静岡県

開業までの流れ

(最短で契約から4ヶ月での開業が可能です)

よくある質問

みなさまが疑問に思うこと、不安に思うこと、ご質問をまとめました。

開業資金はどのくらいかかりますか?

別途ご相談ください。

どのくらいの広さの建物が必要ですか?

110㎡~160㎡が理想です。勿論160㎡以上でも構いません。

介護保険を使う事業に未経験者でも参入できますか?

未経験でも参入可能です。オーナー・事業責任者研修や管理者・スタッフ研修を行うので問題ないです。

資格がなくても開業できますか?

問題ないです。事業を開始するには有資格者が必要ですが、求人募集で集まるので大丈夫です。

利用者はどのように集めるのですか?

ケアマネジャーへの営業が主です。OJTにて営業を一緒に始めていくので安心して下さい。

リハビリ専門職(理学療法士、作業療法士等)を雇用してリハビリを提供するのですか?

リハビリ専門職がいなくても大丈夫です。直営店で提供している体操をWEB上で学ぶ環境もあります。

また、マシントレーニング自体が軽い負荷で反復運動を繰り返すので理学療法士がやるリハビリと同じ効果がありますので、いなくても問題ありません。

リハビリ専門職採用できたらベストです。

適時ご利用者様の悩みに答えてあげることができること、またケアマネジャーの印象もとっても良いです。

いままで閉所した施設はありますか?

ありません!

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